高檔商務酒店室內設計規(guī)范之員工區(qū)

　　員工是酒店服務工作的主體。員工人數是根據酒店不同類型按客房數乘以一個系數來確定。今天ＺＤＤ哲東酒店設計公司為大家?guī)淼氖歉邫n商務酒店室內設計規(guī)范之員工區(qū)！

　　員工區(qū)是酒店后勤部分的主要組成，通常包括員工入口處、人力資源部辦公室、男、女更衣間、制服間和員工餐廳。

　?。?、員工入口處：為了避免上下班高峰時擁擠，需要設置緊湊而適當面積的門廳，設有員工進出打卡計時，并保證保安處的保安員要有良好的視線范圍。

　　２、人力資源部辦公室，應設有小型接待室和談話室，作為與員工溝通和求職者考核用，還應設有ｌ～２間面積為２０㎡的培訓室。

　　人力資源部是酒店后勤部分的主要部門，負責員工管理、員工招聘和培訓，根據勞動法等法律條文，編制員工計劃，健全崗位職責和檢查考核制度，實行工資管理、福利政策和安全保險等，以實施現代化管理。

　?。场T工更衣間包括男女員工存放衣物、更衣和沐浴用房和衛(wèi)生間；衛(wèi)生間應朝向員工通道，不要穿越更衣間才能去衛(wèi)生間。在高檔商務酒店設計中，衛(wèi)生潔具應按國家規(guī)范配置，而有的國際酒店集團如洲際要求每２５～３０名員工設置一間淋浴間，每４０～５０名員工設置一間廁所。

　　４、大中型酒店通常要求設立醫(yī)務室，主要為員工服務，又作為小型緊急救援室。其面積可采取２０㎡左右，其中醫(yī)務室１０。９㎡、護士５。９㎡、男女共用衛(wèi)生間４。０㎡

　?。?、員工區(qū)各類生活用房的面積是以員工總數為基數，乘以表列系數計算出。

　　員工餐廳面積還可按０。９ｍ２／座×員工總數×７０％÷＋３計算得出。而有的酒店集團標準較高，就按客房數÷３計算出餐廳面等。

　?。?、員工宿舍根據酒店位置決定，可外租也可別址建設，但都不計入酒店總面積內。若酒店建在遠離城市的地區(qū)，必須建設員工住宅區(qū)，員工住宅標準可參照：高層管理人員按１人兩間的套房、中層管理人員按１人／間、管理人員按２人／間、員工按４人／間計算，總面積可以按酒店客房數６～８㎡／間計算。

　　這里需要說明的是：酒店國際集團委派的總經理的住房，通常納入客房設計，并同時考慮相應檔次的酒店室內設計裝修，通常按三個自然間的豪華套房標準布置，有的要求更高。